Kibirku wuxuu baabi’iyaa sharafta qofka, wuxuu kaa dhamaynayaa sharaftaada.
Mid ayaa laga yaabaa inuu isla weyn yahay isagoon xitaa ogeyn inuu is kibranayo moodayanaya xariiftinimo, taasina waa sababta loo baahan yahay in si taxadar leh loo akhriyo qodobadan oo loo eego meelaha u baahan in laga shaqeeyo isbeddel wanaagsan. Marka aadan naftaada u gudbin karin maamul sare, Marka ay kugu adag tahay inaad aqbasho sixitaanka. Marka aad aad u weyn tahay inaad tiraahdo “ka xumahay”. Marka aad u malaynayso in guushaada ama guulahaagu ay ku salaysan yihiin dadaalkaaga. Marka aadan ixtiraam dadka u hayn. Marka aad mar walba dareemayso inaad ka sarreyso dadka kale. Marka aad had iyo jeer rabto inaad maamusho ama maamusho kuwa kale. Markaad u malaynayso inaad dadka kale ka fiican tahay. Marka aadan ka hoos shaqeyn karin kuwa leh shahaadooyin yar. Marka aad mar walba ka cadhooto kuwa ku saxa. Marka aad ka fogaato kuwa ku dhaleeceeya inaadan fahmin caqligooda. Markaad dareento inaad aad u weyn tahay inaad wax barato. Marka aad ka xishoonayso inaad waydiiso su’aalo ku saabsan waxaadan garanayn. Marka aad had iyo jeer ku faanto guulahaaga / xidhiidhkaaga. Marka aadan u qaadan inay lama huraan tahay inaad tiraahdo “mahadsanid” kuwa ku caawiyay. Marka aad u malaynayso in qofna kaa aqoon badan yahay. Markaad u malaynayso inaadan khalad samayn karin. Markaad u malaynayso inaad wax walba nolosha ka taqaan. Markaad eegto kuwa ku caawiyay inaad sare u kacdo si aan waxba ahayn. Markaad diido inaad qadariso kuwa noloshaada barakada u ahaa xitaa marka aad ka badan tahay inaad sidaas samayso. Is-hoosaysiinta ayaa ugu fiican.
